员工在试用期内被辞退 辞退理由太过离谱（辞退员工）

女孩在试用期被公司声称给客人倒水太满而被辞退。现在很多的年轻人在毕业之后都会选择先找一家企业去打工赚点儿钱，走向社会体验一下，，只不过有些人运气不太好或者眼光不太好，找到了不靠谱的公司，比如说在今年的三月份，山西太原的一个网友就表示自己在入职一家公司之后没有过试用期就被辞退，而辞退的原因让他无法接受。

入职公司

女孩说自己是在2月23日的时候入职到了这家公司。并且需要有三个月的试用期，但是在3月九日，也就是女孩儿入职15天左右的时候，公司有客户到来需要开会他因为给客人倒茶水的时候倒的比较满，所以就被公司以倒水太满为理由给单方面解除了劳动合同，并且也没有支付这15天的劳动报酬。第二天女孩就受到了这个公司给出的解除劳动合同通知书。

无故辞退

对于这个女孩来说，她认为自己是被无故辞退的。因为根据他当时所说，自己确实给客人倒水的时候倒的没有那么合适，但是也不至于太满，距离杯口大概还有一两厘米的距离，更何况这也不是公司可以单方面解除劳动合同的理由。这个理由太过于牵强，而网友说这只不过只是一个借口而已，就算这一次没有因为倒水太满也会因为左脚先踏入公司而被开除。

常识礼仪

不过也有一些网友认为这个女孩儿应聘的是综合文秘的岗位，那就应该懂得一些招待。客户时的常识礼仪，俗话说茶满欺人，酒满敬人，在给客人倒茶水的时候，确实不应该太满，如果说是其他的岗位做不到这一点上还可以接受，但是综合文秘这个岗位就必须懂得这些公司的辞退也并非是没有理由和原因的。

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